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培訓(xùn)目的：

我們通過(guò)培訓(xùn)使每位員工具備必需的知識(shí)和技能，以有效的履行崗位職責(zé)。持續(xù)提高員工的能力，在幫助其提升個(gè)人價(jià)值的同時(shí)提升我們的服務(wù)品質(zhì)。

培訓(xùn)分類：

1. 入職培訓(xùn)：適合新員工。目的：了解和掌握公司基本情況（包括公司目標(biāo)、價(jià)值觀、工作原則，以及人事、行政、財(cái)務(wù)等相關(guān)政策、制度和要求）。

2. 上崗前培訓(xùn)：適合新員工和轉(zhuǎn)換工作崗位的員工。目的：掌握特定崗位的必須具備的崗位知識(shí)和技能。

3. 項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)：針對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行人員培訓(xùn)，以期讓客戶享有最佳的服務(wù)體驗(yàn)。

4. 增值培訓(xùn)：適合在崗員工。目的：幫助員工提高崗位勝任能力，承擔(dān)更大職責(zé)或職位所需的知識(shí)、技能等。